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“A vida como projeto” foi com esta PREMISSA que a wecoachit criou um novo CONCEITO de coaching onde este se alia à metodologia Agile numa complementaridade única, onde todas as ferramentas de coaching e frameworks de Agile poderão ser usadas para a concretização de objetivos, definir estratégias ou implementar rotinas e organização , seja pessoal, profissional ou empresarial.

A quem se destina?

EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES

Desenvolvemos e implementamos uma verdadeira cultura Agile nas empresas e organizações independentemente do ramo ou negócio, usando para isso várias ferramentas de Coaching e PNL (Programação Neuro Linguística), para que a mesma se estabeleça, aumentado a produtividade, o retorno no investimento e um ambiente de crescimento saudável. Formamos nas várias frameworks de Agile onde destacamos SCRUM e Kanban e ferramentas como Estruturas Libertadoras (Liberating Structures), aplicando métodos e técnicas de coaching inovadoras e assim quebrar algumas regras rígidas que evitam o crescimento e produtividade.

EQUIPAS

“Uma equipa é o espelho do seu pior membro” Foi com este pressuposto que desenvolvemos técnicas de Coaching que permitem alavancar conhecimentos e desenvolver as soft skills necessárias para o sucesso; Comunicação, Pensamento Critico, Liderança, Atitude Positiva e Trabalho de Equipa. Implementamos as frameworks mais conhecidas de Agile que em conjunto com as Soft Skills já desenvolvidas nos permite ter equipas saudáveis, comprometidas, responsáveis, motivadas e empoderadas com qualquer trabalho que tenham em mãos. Alinhamos as espetativas em consonância com os valores da empresa.

COLABORADORES E CHEFIAS

As sessões individuais permitem-nos avaliar e apontar com precisão para o caminho desejado, desenvolvendo capacidades já existentes ou descobrindo novas skills que poderão ser úteis para o desenvolvimento pessoal e de carreira. Criamos e ajudamos lideres e influenciadores a serem capazes de pôr em prática os valores da empresa sem chocar com os seus próprios valores e assim tornarem-se modelos a seguir de sucesso. Alinhamos os objetivos pessoais com os da organização. Ajudamos a estruturar pensamentos e a gerir o tempo de forma a que se concentrem verdadeiramente no seu desenvolvimento.

Agile é um mindset e o Coaching O CAMINHO PARA Agir

O Agile é mais que uma metodologia de gestão é uma mudança de paradigma é um verdadeiro e diferente mindset.

Uma grande parte das empresas em Portugal estão a mudar ou tentar mudar para Agile mas a sua implementação é extremamente dificil e morosa, tratando-se de uma nova maneira de pensar esta não poderá ser forçada ou imposta pois não irá resultar, muitas vezes até desistem pelo caminho.

O Coaching funciona como ajuda nesta transformação, nesta mudança criando as cinergias, capacidades e condições em todos os intervenientes para que os processos sejam implementados com sucesso.

A NOSSA ABORDAGEM na Implementação

No Coaching com Agile, o Coach utiliza técnicas cientificamente comprovadas na área da Psicologia e das Ciências Organizacionais associando as mesmas à metodologia Agile e às suas frameworks. O seu intuito é gerar resultados
organizacionais consistentes e de alto nível, alinhados à estratégia do negócio e à qualidade do profissional
O Coach vai elaborar, inicialmente, um mapa de empatia do cliente. Também poderá traçar um perfil executivo e um auto-feedback do líder.

 

Os 5 Passos:
1 – Identificação da situação atual da empresa e dos seus colaboradores através de um estudo exaustivo.

2 – Identificação dos objetivos tendo em conta a realidade  da empresa e as competências e capacidades dos seus
colaboradores.

3 – Desenvolvimento de um plano de ação com as metodologias que serão colocadas em prática para alcançar os resultados desejados no menor espaço de tempo possível.

4 – Determinação de mudanças de comportamentos para eliminar padrões, conflitos emocionais e crenças bloqueadores que  podem estar a dificultar as ações do cliente.

5 – Avaliação do processo. O objetivo deve ser o estímulo à melhoria contínua, procurando resultados eficientes na vida
do cliente como um todo.

Resultados esperados

Retenção de talentos

Verdadeira Cultura Agile;

Redução de Custos

Aumento no ROI

Autoconfiança e Automotivação

Reduçao do Stress

Aumento da Performance

Mudança para o Mindset Agile

Desenvolvimento de Competências de Liderança

Criatividade e capacidade de ação

Gere as pressões da competição

Melhoria nos relacionamentos

Novos Artigos, novas ideias….

Acão
Escuta